市紀委監委以“鐵律”淬煉“打鐵人”
誰來監督紀委？如何磨礪“打鐵人”？怎樣防范“燈下黑”？7月19日，全市紀檢監察干部作風建設培訓班開班，吹響“作風整頓”的“集結號”。
“紀檢監察干部沒有天然的‘免疫力’，紀檢監察機關也不是天然的‘保險箱’！必須堅持刀刃向內，保持清理門戶尺度不松、力度不減。”會上，市委常委、市紀委書記、市監委主任張堅的話語擲地有聲。
這是市紀委監委持續發力紀檢監察干部監督管理，推進作風建設的一個縮影。
近年來，市紀委監委在全面摸清監督底數的前提下，在系統內深入開展“拭劍”行動，聚焦21項監督內容，打出紀檢監察干部廉政檔案全覆蓋、廉政家訪全覆蓋、專項巡察全覆蓋“三套組合拳”。
為切實找準問題，真正拭除“劍塵”，市紀委監委內部督查組不打招呼、不定時間、不定路線，對全市紀檢監察干部遵守六大紀律方面的情況實施全面監督。
“讓監督者被監督，倒逼我們以更加嚴謹的作風嚴格履職，當好國有企業行穩致遠的護航者、國有資本保值增值的捍衛者。”市城投公司紀委書記鐘守濤說。
以黨員固定活動日、“沔水清風”講堂為載體，在加強政治理論和業務培訓的同時，全市紀檢監察干部多次集中學習“十五不準”和“十一不得”行為規范，樹立“監督者更要自覺接受監督”意識。
“紀監委，樹鐵紀，紀監人，要牢記。辦案件，守規矩，重安全，依程序……”眼下，由市紀委監委制定的96字《辦案自律三字經》，已成為每一名紀檢監察干部的手機屏保。
用明文約束執紀者，以“鐵律”錘煉“打鐵人”。46條機關管理條例、23張辦案流程圖、100條案件質量標準、內部監督管理辦法等系列制度規范，正不斷扎緊織密紀檢監察干部的制度“籠子”，確保執紀執法各項工作“按圖作業”、有章可循。
“作為紀檢監察干部，特別是鄉鎮基層干部，必須增強履職本領，從嚴從實加強自我監督約束，以高質量紀檢監察工作為開啟現代化建設新征程提供堅強紀律保障。”長埫口鎮紀委書記沈成說。
在“充電補鈣”強業務的同時，紀檢監察機關始終堅持刀刃向內，以“零容忍”態度清理門戶。對反映紀檢監察干部違規違紀信訪舉報及問題線索，堅持有信必查、違紀必究；對紀檢監察干部的違紀違法違規問題，一律從快從嚴從重處理。
十九大以來，我市共辦理涉及紀檢監察干部的信訪舉報及問題線索23件，其中開除黨籍、開除公職1人次，黨內嚴重警告、調離工作崗位1人次，談話提醒3人次，批評教育2人次，談話函詢11人次，初核了結3人次。
“紀檢監察機關要接受最嚴格的監督和約束。下階段，我們將在全市紀檢監察系統內開展‘作風整頓提升周’活動，切實發揮協作聯動機制作用，著力發現問題，傳導壓力，形成‘震懾’，確保全體干部依規依紀依法行使權力，盡職盡責正風肅紀反腐。”市紀委監委干部監督室主任郭小軍說。（記者 張曼）
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